03 Dec Sector empresarial consideran viable aumento al salario y reducción de jornada
El sector empresarial coincidió en que es viable las medidas laborales como el aumento del 13% al salario mínimo, y el inicio de la reducción de la jornada laboral a 40 horas en 2027.
Al respecto, el presidente de la Cámara de Comercio en Querétaro, René Loya que al menos el 10% de sus socios iniciarán de forma anticipada con la reducción de la jornada laboral en 2026, ya que disminuirán a 46 horas semanales de trabajo.
Puntualizó que con este esquema gradual le permitirá a las empresas aplicar esta medida de manera factible y con más preparación para llegar a las 40 horas semanales en el 2030.
“Y pues agradecer al gobierno federal que sí escuchó la voz de los empresarios, y sobre todo que se va a hacer de manera paulatina dos horas por año, 2027, 28, 29 y 30, para que en el 2030 sí ya logremos estar en las 40 horas”, subrayó.
Respecto al aumento del salario mínimo, el presidente de la cámara señaló que en el estado no habrá un impacto para los empresarios, debido a que el salario es por arriba de ese monto.
“A la mayoría, al 90% de las empresas no le va a afectar. Y, sin embargo, es algo bueno para que el resto del país vayamos creciendo, y apoyando a nuestros empleados. Ahí sí estamos totalmente de acuerdo en que es una mejora para las condiciones de toda nuestra gente”, mencionó.
En tanto, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Construcción (CMIC), Álvaro Ugalde refirió que únicamente realizarán ajustes a los presupuestos de obras que ya tenían contemplados para 2026 ante el incremento del salario mínimo.
-Con información de Diario de Querétaro
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