11 Mar Prevalece déficit en registros de empleo
Ni un alza espectacular en la generación de empleo en este principio de año alcanzó para revertir la drástica caída de noviembre y diciembre, cuando Querétaro registró una oleada de más de 13 mil despidos.
Entre enero y febrero de este 2026 se generaron ocho mil 531 empleos, lo cual representa la recuperación del 63.4 por ciento de los empleos que se perdieron en noviembre y diciembre de 2025. En el primer mes del año se generaron dos mil 915 empleos y en el segundo mes del año fueron cinco mil 616 empleos formales.
Crecen 4.2% remuneraciones en Querétaro
La entidad cerró 2025 con 712 mil 116 empleos formales, mientras que para febrero de este año la cifra alcanzó los 720 mil 647 empleos formales, dicha cifra es la quinta más alta desde el registro que tiene la Secretaría del Trabajo desde 1997.
En tanto, los otros récords en ocupación se generaron en octubre de 2025 con 725 mil 569 empleos formales, en noviembre de 2025 con 724 mil 315 empleos formales. Mientras que, en octubre de 2024 se reportaron 721 mil 592 empleos formales, y en noviembre de 2024 las personas ocupadas fueron 720 mil 698 en el estado.
En tanto, hasta el mes de febrero el salario promedio en Querétaro fue de 715.82 pesos, aunque la mayoría de los trabajadores tiene un salario de entre dos y tres salarios mínimos.
Queretanos trabajan en promedio 43.2 horas a la semana
Por sectores, el que emplea más trabajadores es la industria de la transformación con 195 mil 948 trabajadores, seguido de servicios para empresas con 138 mil 347 empleos formales y comercio con 126 mil 669 de empleos.
Cabe señalar que hasta el cuarto trimestre de 2025 se reportó que en Querétaro había 1.2 millones de personas en la población económicamente activa. Con una tasa de informalidad laboral del 40.7 por ciento y una tasa de desocupación con 2.4 por ciento.
Mejoran expectativas de empleo para 2026
Para el segundo trimestre de 2026 se prevé que haya una tendencia más positiva del empleo para la entidad, ya que las empresas tienen una intención de contratación del 37 por ciento, de acuerdo con Manpower Group.
Principalmente impulsado por el sector de construcción, bienes y raíces, finanzas y seguros. Aunque el sector de manufactura tiene una expectativa del 39 por ciento, seguido por comercio y logística con 39 por ciento.
-Con información de Diario de Querétaro
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