Informalidad e inseguridad frenan la competitividad regional y la atracción de inversión: IMCO

28 Jan Informalidad e inseguridad frenan la competitividad regional y la atracción de inversión: IMCO

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó la primera edición del Índice de Competitividad Regional (ICR) 2026, una herramienta que analiza la capacidad de las regiones del país para atraer y retener inversión y talento, bajo la premisa de que la competitividad es un fenómeno regional y no aislado por entidad federativa.

De acuerdo con el IMCO, el índice parte del concepto de “efecto de vecindad”, el cual establece que las decisiones y el desempeño de un estado impactan directamente en las condiciones de sus regiones vecinas, ya sea de manera positiva o negativa.

El ICR 2026 incorpora 40 variables agrupadas en cuatro subíndices de Atracción y Retención de Inversión y Talento, y evalúa seis regiones del país conformadas por entidades con características económicas, geográficas y productivas compartidas.

Entre los principales obstáculos que frenan la competitividad regional, el estudio identifica la alta informalidad laboral, que limita la atracción de talento; la disminución en la llegada de inversión extranjera directa; la inseguridad, que debilita la retención de inversión; y la elevada desigualdad salarial, que dificulta la permanencia del capital humano.

Los resultados generales del índice confirman que los avances o retrocesos de una entidad generan efectos de derrame en las regiones vecinas. En este contexto, la región Noreste obtuvo la primera posición al encabezar tres de los pilares de competitividad regional, lo que la posiciona como la más atractiva para la instalación, operación y expansión de empresas, así como para la movilidad del talento calificado.

En contraste, las regiones del Istmo y Maya continúan enfrentando rezagos estructurales en infraestructura logística y energética, seguridad y mercado laboral, lo que limita su capacidad para capitalizar oportunidades de inversión y desarrollo productivo, pese a su cercanía al mar y disponibilidad de recursos naturales.

El análisis regional también revela contrastes relevantes: mientras el Bajío destaca por altos niveles de innovación y solicitudes de patentes, presenta una baja proporción de mano de obra calificada; el Centro del país muestra alta atracción de talento, pero enfrenta dificultades para retenerlo debido a factores como el acceso a vivienda.

Finalmente, el IMCO subraya que competir como región multiplica resultados y plantea recomendaciones para el sector empresarial, los gobiernos estatales y el Gobierno Federal, orientadas a fortalecer la cooperación regional, alinear agendas de desarrollo y priorizar proyectos que impulsen el empleo formal, la infraestructura y la productividad compartida.

-Con información de Códice Informativo