04 Sep Anuncian THE FIFTEEN, premio para mujeres del sector corporativo
La Secretaría del Trabajo de Querétaro y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) Capítulo Querétaro anunciaron THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa, reconocimiento que busca distinguir la trayectoria de 15 mujeres que ocupan posiciones estratégicas dentro de empresas, corporativos e industrias del estado.
San Martín Castillo señaló que la iniciativa permitirá conocer las experiencias de mujeres que han llegado a posiciones dentro del ámbito corporativo, así como los procesos que han enfrentado para acceder y permanecer en esos espacios.
“Hay muchas historias de mujeres empresarias en este mundo corporativo. Una que pueden compartir lo difícil o no que fue llegar ahí y luego lo difícil o no que es sostenerse ahí, y la intención es que podamos conocer a esas mujeres, que tengan rostro”, expresó.
En tanto, Vanessa Vera Castillejos explicó que THE FIFTEEN busca reconocer la trayectoria de mujeres dentro del mundo laboral corporativo, particularmente el proceso que implica alcanzar posiciones de responsabilidad en un contexto en el que hombres y mujeres desarrollan sus profesiones bajo condiciones distintas.
“Este es un reconocimiento a 15 mujeres y vamos a reconocer la trayectoria en el mundo laboral corporativo, pues se hace muy poco y vamos a reconocer lo que cuesta llegar a ese lugar, porque estamos en una realidad donde hombres y mujeres desarrollamos profesiones en condiciones distintas”, señaló.
Durante la presentación también se expusieron datos sobre las condiciones laborales de las mujeres, entre ellos los del Monitor Mujeres en la Economía 2026 del Instituto Mexicano para la Competitividad, que señala que por cada 100 pesos que percibe un hombre, una mujer recibe en promedio 86 pesos, mientras que más de la mitad de las mujeres ocupadas se encuentra en la informalidad.
La Secretaría del Trabajo informó además que mediante el Distintivo Sin Brecha, al cierre de 2025, se había trabajado con 145 empresas e instituciones y beneficiado a más de 57 mil trabajadoras y trabajadores, como parte de las acciones para atender diferencias salariales y situaciones de discriminación relacionadas con maternidad, responsabilidades de cuidado y estado civil.
La recepción de postulaciones para THE FIFTEEN permanecerá abierta hasta el 25 de septiembre, el comité evaluador sesionará el 7 de octubre y las ganadoras serán anunciadas el 16 de octubre. La ceremonia de premiación se realizará el 22 de octubre, cuando serán reconocidas las 15 mujeres seleccionadas por su trayectoria dentro del ámbito laboral corporativo en Querétaro.
-Con información de Diario de Querétaro
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